Ti sei mai chiesto il perché di un Coach in Azienda?

Il risultato principale è ottenere il raggiungimento degli obiettivi aziendali in modo più agevole e veloce, attraverso il potenziamento delle abilità e delle competenze delle Persone Chiave.

Infatti un Coach promuove lo sviluppo della tua Leadership e quella delle tue Persone Chiave, affinché sappiate “pensare meglio e reagire meglio emotivamente” nel contesto lavorativo.

Utilizzare lo strumento del coaching, quindi, permette di fare un “allenamento mentale” finalizzato ad eliminare abitudini inefficaci, sostituendole con comportamenti molto efficaci, a mettere in campo potenzialità individuali altrimenti inespresse, trasformandole in performance che avvicinano il raggiungimento del risultato.

 Il lavoro non sarà mai stato così divertente, che ne dici?

 

                                    “La più piccola azione è più grande della più nobile intenzione.”                                                                                        (Patti Labelle)

Coaching Manageriale

Ci sono momenti in cui è molto chiaro dove si vuole arrivare ma si ha la percezione che i nostri Collaboratori non ce la fanno ad arrivare fino a lì. In questi casi il coaching manageriale consente di ottenere due risultati: conseguire gli obiettivi voluti e, nel contempo, trasformare la strada per...
Coaching Commerciale

Avere una rete di vendita molto efficace, che sviluppa fatturati significativi ed è pronta a vendere ciò che serve all´Azienda piuttosto di poche referenze? E´ il sogno di ogni imprenditore! Il modo più rapido ed efficace per realizzare questo obiettivo è un percorso di coaching commerciale. Il...
Team Coaching

Ti sei mai chiesto come mantenere focalizzato il tuo Team sui risultati desiderati? La risposta è nel Team Coaching, uno strumento che ti aiuta a gestire al meglio il tuo Team, ti insegna a trovare risorse in più, per riuscire a coniugare gli apporti umani delle persone con gli aspetti tecnici...